3月10日上午，离退休处在二楼老干部活动室召开新学期工作部署会议，离退休处全体工作人员参加。会议由离退休处党委书记丁西省主持。

  离退休处处长陈健首先传达了学校2026年工作会议精神，重点领学了党委书记王孝俊、校长李广慧在会议上的重要讲话和工作部署。结合学校“两抓一提四转变”的七个方面重点任务，陈健对新学期离退休工作作出具体安排：一是强化政治引领，持续深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，引导老同志坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；二是落实立德树人，充分发挥“五老”优势，助力学校思想政治教育主阵地建设；三是聚力内涵发展，对标申硕攻坚要求，提升离退休工作服务管理水平；四是推动服务向精准化、智能化转变，探索“智慧助老”新模式，优化“一对一”帮扶机制；五是推动活动向品牌化、特色化转变，打造“银龄风采”系列文体活动；六是推动作用发挥向规模化、效能化转变，搭建建言献策平台，鼓励老同志为学校发展贡献桑榆力量；七是推动管理向精细化、数字化转变，提升内部治理效能，筑牢校园安全防线。

  离退休处副处长郑朝阳、栾绍军分别就信息化管理、文体活动组织、安全风险排查等分管领域工作进行了详细部署。

  丁西省在总结讲话中深入阐述了开展树立和践行正确政绩观学习教育的重要意义。他强调，全体工作人员要认真贯彻落实学校党委（扩大）会议精神，准确把握“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的总要求，着力解决好“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”三个问题，并提出四点要求：一是政治站位再提高，以党建引领凝聚思想共识，将正确政绩观内化于心、外化于行，确保离退休队伍始终与学校党委同心同向；二是责任担当再强化，通过查摆问题、整改整治，细化任务台账，实行销号管理，推动各项工作落地见效；三是服务情怀再深化，坚持“细致入微、用心用情”的工作理念，把为老同志办实事、解难题作为检验政绩观的重要标尺；四是协同联动再加强，深化与省市关工委、社区等多方协作，共同打造敬老爱老助老的和谐氛围。

  新学期，离退休处将以扎实的服务成效、有力的改革举措、务实的工作作风，推动离退休工作再上新台阶，为学校建设高水平应用型大学贡献“银发力量”。